ПРОГРЕСС - ЭТО ЛУЧШЕЕ, А НЕ ТОЛЬКО НОВОЕ!

6 сентября 2022 года в Пуровском районе прошло публичное обсуждение стратегии кадрового потенциала Пуровского района. Слушания проходили на базе муниципального автономного учреждения "Районный ресурсный молодежный центр".

В обсуждении приняли участие представители педагогической, родительской и профсоюзной общественности района, представители органов муниципальной власти, руководители различных ведомств, учреждений и организаций. В ходе обсуждения прозвучали полезные инициативы по развитию кадрового потенциала района: директора Центра занятости населения г. Тарко-Сале Грабельниковой И.С., руководителя Пуровской районной общественной организации инвалидов "Милосердие" Кочерги Т. И., председателя Собрания депутатов МО г. Тарко-Сале Колесникова П.И., председателя Пуровской районной общественной организации Профсоюза работников образования и науки РФ Ивановой А.Н., обладателя гранта "Новый учитель Ямала" Фокина А.Е. Активное участие в обсуждении стратегии приняли региональные эксперты Крашенинников А.В., начальник отдела социально-правовой защиты детей и учащейся молодежи ДО ЯНАО, Волкова Н.Г., аналитик ГКУ ЯНАО "РЦОКО", Кайгородова Н.А., методист ГАУ ДПО ЯНАО "РИРО", Тылик А.Ю., заместитель директора трансформации и инновационного развития ГАУ ДПО ЯНАО "РИРО", доцент.

Стратегию представляли Ершова С.В., начальник департамента образования, Казакова Н.Ф., заместитель начальника образования, Воротынцева М.А., начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы, Курсакова Л.С., директор МКУ "ИМЦРО".

Все предложения, прозвучавшие на слушаниях, будут учтены при доработке стратегии на педагогическом форуме.

Стратегию разрабатывала команда из 12-ти человек: представителей департамента образования, методического центра, учителей и заместителей директоров общеобразовательных учреждений, Пуровской районной общественной организации Профсоюза работников образования и науки РФ . Научно-методическое сопровождение оказывал Трушников Д.Ю., к.п.н., доцент, руководитель «Медико-фармацевтической школы Тюменского ГМУ».

Текст стратегии здесь.